Seberapa ahli Anda dalam menilai orang lain? Apakah untuk sekadar berteman atau mempertimbangkan seseorang menjadi calon pegawai, kita harus terus menilai orang lain di dalam kehidupan kita sehari-hari.
Bagaimana kita memulainya adalah masalah lain. Di dalam kebanyakan situasi, kita mengandalkan intuisi. Di dalam konteks profesional, kita mungkin memiliki akses untuk sarana penilaian yang lebih formal, misalnya, tes psikologi.
Namun, untuk tujuan apa pun kita harus menilai kepribadian seseorang, bakat atau kemampuannya, adalah penting bahwa kita membuat penilaian yang benar.
Dengan mengambil pandangan yang tidak memihak terhadap semua bentuk dan teknik yang ada, buku yang mengagumkan ini akan membantu Anda membeda-kan antara yang sahih dan yang tidak.